Bâtissez une équipe de confiance grâce à Nethris
Recruter des candidats exemplaires, sans casier judiciaire et au curriculum vitae honnête, c’est primordial,
même pour une PME.
Vérifiez les antécédents judiciaires
37 % des fraudes portant préjudice à des entreprises sont commises par leurs propres employés. Protégez vos actifs et vos salariés en obtenant la confirmation que vos postulants ont un casier judiciaire vierge. Réduisez les risques d’actes de violence, de harcèlement ou de vol de matériel et de données confidentielles.
Assurez-vous de l’exactitude des CV
22 % des postulants falsifient leur curriculum vitae. Ayez la certitude que vos candidats sont qualifiés pour accomplir les tâches que vous leur confierez en exigeant la validation de leur formation scolaire et de leurs expériences de travail.
Complétez une enquête de crédit
11,5 % des candidats ont des problèmes financiers susceptibles de générer du stress et de nuire à leur productivité. Obtenez leur cote de crédit, le détail de leurs créances et de leurs comptes en recouvrement, de manière à vous entourer d’une main-d’œuvre efficace.
Vérifiez les antécédents judiciaires
37 % des fraudes portant préjudice à des entreprises sont commises par leurs propres employés. Protégez vos actifs et vos salariés en obtenant la confirmation que vos postulants ont un casier judiciaire vierge. Réduisez les risques d’actes de violence, de harcèlement ou de vol de matériel et de données confidentielles.
Assurez-vous de l’exactitude des CV
22 % des postulants falsifient leur curriculum vitae. Ayez la certitude que vos candidats sont qualifiés pour accomplir les tâches que vous leur confierez en exigeant la validation de leur formation scolaire et de leurs expériences de travail.
Complétez une enquête de crédit
11,5 % des candidats ont des problèmes financiers susceptibles de générer du stress et de nuire à leur productivité. Obtenez leur cote de crédit, le détail de leurs créances et de leurs comptes en recouvrement, de manière à vous entourer d’une main-d’œuvre efficace.
